常德市人力资源和社会保障局为进一步加大我市年轻干部培养选拔力度，根据市委安排，决定为县（市、区）公开选拔一批优秀科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔名额
公开选拔县（市、区）科级领导干部职位53个。
二、公开选拔范围和资格条件
1、公选范围：
各县（市、区）党政机关、人民团体和国有企事业单位在编在岗符合资格条件的人员均可报名。
2、具体报名资格条件详见《运城市公开选拔县（市、区）科级领导干部职位表》（见运城市党建网）。
3、有下列情形之一者不得报名：
①正在接受司法机关立案侦察或纪检机关（监察部门）立案审查的；
②正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
③受过司法机关刑事处罚的；
④违反计划生育有关规定，正在处罚期的；
⑤近两年年度考核有不称职（不合格）情况的；
⑥试用期内的人员；
⑦法律法规规定不得报考的其它情形的。
三、公开选拔程序
公开选拔工作共分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、票决、公示、任用等九个环节。
1、发布公告。通过运城市党建网等媒体向全市发布公告。
2、报名。报名工作由各县（市、区）委组织部具体负责。报名须提供本人身份证、学历学位证书、评聘专业技术职务材料原件及复印件，“三个时间”审核认定表、“干部身份”审核认定表、学历学位审核登记表复印件（以上复印件须加盖组织人事部门公章），近期1寸红底免冠同版彩色照片2张（附电子版），同时填写报名表一式二份（打印）。
报名时间：2012年8月25日至31日。
报名地点：各县（市、区）委组织部。
3、资格审查。各县（市、区）委组织部负责对报考本地职位人员的申请材料进行审查，对符合报考资格条件的，按有关规定收取报名费100元。申请材料同时报市公选领导组办公室审核。审核未通过的，退还报名费。经资格审查合格参加笔试的人数与公选职位的比例一般不低于10:1。对于专业性较强的职位，经市公选领导组研究后可适当降低开考比例，达不到开考比例的，经市公选领导组研究同意后取消该职位，报考取消职位的人员可自愿调剂到其它符合条件的职位。
4、笔试。笔试初步定于9月9日进行，由市委组织部统一组织实施。市公选领导组办公室具体负责组织有关专家进行命题、评卷等工作。笔试主要测试应试者胜任党政领导工作应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试采取闭卷形式进行，时间为150分钟。
根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序与公选职位5：1的比例，确定参加面试人员。
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